小池都知事が都庁の新ルール発表!全職員の夜8時完全退庁は可能?

 
小池都知事は14日、庁内放送で「夜8時には完全退庁。このことを
都庁の新しいルールにしたい」と、残業ゼロに向けた意識改革を
職員に呼び掛けたとの事。
 
実際には10月中旬から実施するとか、しかし現実的に可能なのか
パフォーマンスだけなのではないのか、と疑問の声も多い様だ。
その真意はどうなのか探ってみた。

 


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報道の内容

 

東京都は14日、働き方改革の一環として、10月中旬から全職員を夜8時までに
退庁させる取り組みを始めると発表した。
 
小池百合子知事は庁内放送で「夜8時には完全退庁。このことを都庁の新しい
ルールにしたい」と述べ、「残業ゼロ」に向けた意識改革を職員に呼び掛けた。
 
都によると、職員1人当たりの平均残業時間(2015年度)は月23.5時間。
超過勤務縮減へ「定時退庁日」を設けたりしたが、成果は乏しいという。
Yahoo!ニュースより引用・抜粋

 
今までも、残業時間の短縮は試みられていたのでしょうね。
しかし、そう簡単には直らなかった。
 
どこの企業も役所も、残業削減には頭を悩ましている事は事実。
しかし難しいのだ。
 
私管理人の知ってる役所などは、水曜日と金曜日は定時退勤日になって
いる様で、夕方の退勤時間になると、庁舎内に「本日は定時退勤日です。
職員は定時退勤にご協力下さい」というアナウンスが流れる。
 
しかし、帰る職員はほんの数人で課長以上が多く、他の約200名以上の
職員の大半は、どこ吹く風で仕事をしている。
 
そして、最終退庁の職員は深夜1時や2時になることもしばしば。
これがしかも、日常的に行なわれている様だ。
こんな実態の役所も多いのではないかと思う。
 
 
小池都知事は残業削減マラソンとして、残業ゼロの為に下記の様なやり方を
予定しているとか。
 

10月中旬からは、原則として事前申請がない限り、全職員が遅くとも夜8時
までに退庁するようにする。
退庁時間を知らせる放送や一斉消灯を実施。
夜8時以降に退庁する職員は、庁舎出口で所属や氏名のチェックを受ける。
 中略
各局が残業を減らす目標を立てて超勤縮減を競い合う取り組みも開始。
前年度からの縮減率が上位の部署を公表する。小池氏は「仕事の仕方
そのものを考え直してほしい。一種のショック療法だ」
Yahoo!ニュースより引用・抜粋

 
以上の様だが、果たしてそれで思い道理にいくのか甚だ疑問だとする向きも
多い様だ。
 
わざと残業代稼ぎで、残っている人も中にはいるかもしれないが、
大方は仕事が終わらないので残業しているのではないかと思うのだが、
そんな人は、残業ゼロになった場合は、どうなることやら・・・・・

 


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